De cryptocurrency van Fútbol Club de Cádiz? JOBCHAIN

De wereld van crypto wordt steeds wijdverbreid en gebruikt. Het biedt een kapitaalreserve weg van de bureaucratie waarin elke deelnemer die valuta's kan verwerven, direct en indirect investerend in het bedrijf dat het ondersteunt. Deze mogelijkheid wordt door steeds meer particuliere, middelgrote, grote en kleine bedrijven aangegrepen. En in dit geval Het bleef niet onopgemerkt dat een voetbalclub meedeed aan deze economische "trend".

Dit soort informatie en veel tips over cryptocurrencies plus we kunnen ze vinden in Cryptomundo.top, een portaal voor advies en aanbevelingen over crypto.

Over CF Cádiz Cryptocurrency

Als zodanig, Het is geen nieuwe cryptocurrency alleen en exclusief voor deze voetbalclub. Het is een veel complexere kwestie (en lucratief) dan wat we met het blote oog kunnen waarnemen. Deze informatie werd echter op veel financiële nieuwsportalen onvoldoende gerapporteerd. Het suggereerde voor veel investeerders dat ze, net als veel andere gevallen, gewoon "aandelen" van de club waren in cryptocurrency-formaat.

Op de ochtend van donderdag 29 juli tekende CF Cádiz met het bedrijf Jobchain, dat niet alleen zijn eigen cryptocurrency heeft, maar ook verantwoordelijk is voor het omzetten van de salarissen van werknemers in cryptocurrencies, waardoor die waarde aan de wereld wordt geboden. Het contract bepaalde in eerste instantie dat de spelers het logo van hun platform in de onderrug moesten dragen, onder het gebruikelijke nummer.

Een deel van de betalingen van deze overeenkomst zal uitsluitend in genoemde cryptocurrency worden betaald.

Jobchain als incassobemiddelaar

Afgezien van het feit dat het bedrijf erkend is binnen de Nationale beurscommissie, werd goedgekeurd dat een percentage van de loonlijst wordt betaald via cryptocurrencies, waardoor de financiële zekerheid van de spelers voor de toekomst wordt vergroot.

Spelers zullen ook die accumulatiestimulans hebben die verder gaat dan het gebruikelijke salaris, dat altijd de bekendheid van misbruik en verspilling heeft verspreid. Op deze manier krijgt het bedrijf niet alleen potentieel en stijgt zijn crypto naarmate er meer houders zijn, maar bereiken de spelers een hoger financieel niveau, en Fans kunnen de club en de spelers direct steunen door Jobplay te kopen en erin te investeren.

Een driehoek van wederzijds voordeel, waarbij de waardestijging van een van de partijen het voordeel van de andere twee impliceert. Wie zou dit systeem niet willen ondersteunen?

De oprolmechanismen van deze maatregel

In sommige sociale netwerken was een klein percentage afkeuring te zien, met vrij slechte argumenten tegen deze maatregel, waaronder we kunnen benadrukken dat het een oplichterij is voor de spelers, waarbij hun salaris wordt afgetrokken om hen een "virtuele valuta" te geven.

De spelers zelf, als ze 100% van hun overeenkomstige salaris willen ontvangen, hoeven ze die Jobchains pas te verkopen wanneer ze ze ontvangen.

Gebruik ook het argument energieverbruik, waar we het in de toekomst zeker over zullen hebben over waarom het een vrij eenvoudige drogreden is. Van onze kant is het weer een stap om het gebruik en de uitbreiding van deze markten te normaliseren, en, zoals altijd, een investeringsmogelijkheid die het waard is om te waarderen, vooral bij grote sportevenementen.

Go up

We gebruiken Cokkies Meer info